{"id":979,"date":"2026-09-22T05:41:02","date_gmt":"2026-09-22T05:41:02","guid":{"rendered":"https:\/\/recastia.com\/blog\/?p=979"},"modified":"2026-09-23T03:30:23","modified_gmt":"2026-09-23T03:30:23","slug":"employee-onboarding-videos-what-to-include","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/recastia.com\/blog\/pl\/employee-onboarding-videos-what-to-include\/979\/","title":{"rendered":"Filmy wprowadzaj\u0105ce pracownik\u00f3w: co uwzgl\u0119dni\u0107"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Filmy wprowadzaj\u0105ce pracownik\u00f3w przedstawiaj\u0105 nowych pracownik\u00f3w zespo\u0142owi, wyja\u015bniaj\u0105, czego si\u0119 spodziewa\u0107 i gdzie szuka\u0107 pomocy. Ten przewodnik omawia, co nale\u017cy uwzgl\u0119dni\u0107 w filmach wprowadzaj\u0105cych przed pierwszym dniem, w pierwszym dniu i w pierwszym tygodniu, a tak\u017ce zawiera przyk\u0142adowy film, kt\u00f3ry mo\u017cna zaadaptowa\u0107 z istniej\u0105cych materia\u0142\u00f3w PDF.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Najwa\u017cniejsze wnioski<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Przed pierwszym dniem om\u00f3w szczeg\u00f3\u0142y przybycia, pierwszego dnia przedstaw ludzi i harmonogram, a nast\u0119pnie w pierwszym tygodniu wyja\u015bnij zadania zwi\u0105zane z konkretnymi zadaniami zespo\u0142u.<\/li>\n\n\n\n<li>Film z pierwszego dnia mo\u017ce obejmowa\u0107 cztery sceny: powitanie, poranny harmonogram, osoby kontaktowe do pomocy oraz list\u0119 kontroln\u0105 z pierwszego tygodnia.<\/li>\n\n\n\n<li>Wykorzystaj istniej\u0105ce pliki PDF z powitaniami i przewodniki dla zespo\u0142u jako materia\u0142 \u017ar\u00f3d\u0142owy. Dodaj narracj\u0119, aby wyja\u015bni\u0107 informacje na ka\u017cdej stronie.<\/li>\n\n\n\n<li>Udost\u0119pnij linki do spotka\u0144, dane kontaktowe i list\u0119 kontroln\u0105 obok filmu, aby nowi pracownicy mogli je otworzy\u0107 bez konieczno\u015bci ponownego ogl\u0105dania.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Zaplanuj filmy wprowadzaj\u0105ce na pierwszy tydzie\u0144<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Przypisz ka\u017cdemu filmowi wyra\u017ane miejsce w harmonogramie. Osoba przygotowuj\u0105ca si\u0119 do pierwszego poranka potrzebuje szczeg\u00f3\u0142\u00f3w dotycz\u0105cych przybycia; osoba rozpoczynaj\u0105ca swoje pierwsze zadanie potrzebuje instrukcji dotycz\u0105cych tej pracy. Wysy\u0142aj ka\u017cdy film, gdy informacje stan\u0105 si\u0119 istotne.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Przed pierwszym dniem: Wyja\u015bnij, czego si\u0119 spodziewa\u0107<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zacznij od powitania ze strony mened\u017cera lub zespo\u0142u, a nast\u0119pnie przeka\u017c nowo zatrudnionemu pracownikowi praktyczne informacje przed przybyciem lub zalogowaniem si\u0119.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Dok\u0105d si\u0119 uda\u0107:<\/strong> Wej\u015bcie do biura i recepcja, czyli \u0142\u0105cznik do pierwszego zdalnego spotkania.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Kiedy przyjecha\u0107:<\/strong> Godzina i strefa czasowa rozpocz\u0119cia oraz data pierwszego spotkania.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Co przygotowa\u0107:<\/strong> Ca\u0142y sprz\u0119t i dokumenty, o kt\u00f3rych dostarczenie poprosi\u0142a ich firma.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Z kim si\u0119 skontaktowa\u0107:<\/strong> Osoba, kt\u00f3ra mo\u017ce pom\u00f3c, je\u015bli podr\u00f3\u017c, sprz\u0119t lub dost\u0119p oka\u017c\u0105 si\u0119 nieodpowiednie.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Poka\u017c wej\u015bcie, je\u015bli trudno je znale\u017a\u0107. Pracownikom zdalnym wyja\u015bnij, jak otrzymaj\u0105 zaproszenie na spotkanie i gdzie mog\u0105 zwr\u00f3ci\u0107 si\u0119 o pomoc, zanim ich konto s\u0142u\u017cbowe b\u0119dzie gotowe. Zapisz te dane r\u00f3wnie\u017c w e-mailu powitalnym, aby nikt nie musia\u0142 odtwarza\u0107 filmu, aby znale\u017a\u0107 termin lub adres.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Pierwszego dnia: Przedstawienie ludzi i planu<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Film instrukta\u017cowy z pierwszego dnia pracy powinien pom\u00f3c nowemu pracownikowi rozpozna\u0107 ludzi, kt\u00f3rych spotka, i zrozumie\u0107 harmonogram dnia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Om\u00f3w firm\u0119 w kilku konkretnych zdaniach: czym si\u0119 zajmuje, komu s\u0142u\u017cy i jaki wk\u0142ad wnosi zesp\u00f3\u0142 nowego pracownika. Nast\u0119pnie przedstaw mened\u017cera, osob\u0119 wdra\u017caj\u0105c\u0105 i osoby kontaktowe, podaj\u0105c imi\u0119 i nazwisko oraz rol\u0119.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Pokazywa\u0107:<\/strong> Harmonogram dnia, prosta mapa zespo\u0142u i lokalizacja listy kontrolnej wdra\u017cania.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Wyja\u015bni\u0107:<\/strong> Kt\u00f3re spotkanie jest pierwsze, gdzie zostanie skonfigurowane konto i kogo zapyta\u0107 o formularze lub sprz\u0119t.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Zako\u0144cz:<\/strong> Nast\u0119pne spotkanie lub lista kontrolna do otwarcia.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Opublikowano przez GitLab <a href=\"https:\/\/handbook.gitlab.com\/handbook\/people-group\/general-onboarding\/onboarding-buddies\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">wskaz\u00f3wki dla towarzyszy wprowadzaj\u0105cych<\/a> Podaje przydatny przyk\u0142ad: koledzy przedstawiaj\u0105 si\u0119 przed rozpocz\u0119ciem pracy i umawiaj\u0105 si\u0119 na wst\u0119pn\u0105 rozmow\u0119. Filmik mo\u017ce przedstawi\u0107 t\u0119 osob\u0119; rozmowa daje nowo zatrudnionemu czas na zadawanie pyta\u0144.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">W pierwszym tygodniu: Wyja\u015bnij prac\u0119<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gdy nowy pracownik zapozna si\u0119 ju\u017c z systemem, przejd\u017a do temat\u00f3w dotycz\u0105cych konkretnego zespo\u0142u: pierwszego zadania, regularnych spotka\u0144, udost\u0119pniania plik\u00f3w i sposobu proszenia o opini\u0119.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na przyk\u0142ad, osoba zatrudniona do obs\u0142ugi klienta mo\u017ce potrzebowa\u0107 filmu pokazuj\u0105cego, jak przyk\u0142adowe zlecenie przechodzi mi\u0119dzy zespo\u0142ami. Projektant mo\u017ce potrzebowa\u0107 wprowadzenia do biblioteki projekt\u00f3w i procesu weryfikacji. Nie podawaj imion i nazwisk klient\u00f3w, danych uwierzytelniaj\u0105cych ani prywatnych danych pracownik\u00f3w w materia\u0142ach demonstracyjnych.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Oddziel wprowadzenia od szczeg\u00f3\u0142owego szkolenia zadaniowego. Przegl\u0105d zespo\u0142u wyja\u015bnia, czym zajmuje si\u0119 zesp\u00f3\u0142 i jak wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105 ze sob\u0105 wsp\u00f3\u0142pracownicy. <strong><a href=\"https:\/\/recastia.com\/blog\/pl\/create-a-video-standard-operating-procedure-from-a-written-sop\/964\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">standardowa procedura operacyjna wideo<\/a><\/strong> pokazuje jak wykona\u0107 jedno konkretne zadanie.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"853\" src=\"https:\/\/recastia.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/employee-onboarding-stages-blue.webp\" alt=\"Etapy filmu wprowadzaj\u0105cego pracownika: przed pierwszym dniem, spotkanie z zespo\u0142em i pierwszy tydzie\u0144 w pracy\" class=\"wp-image-984\" srcset=\"https:\/\/recastia.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/employee-onboarding-stages-blue.webp 1280w, https:\/\/recastia.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/employee-onboarding-stages-blue-300x200.webp 300w, https:\/\/recastia.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/employee-onboarding-stages-blue-1024x682.webp 1024w, https:\/\/recastia.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/employee-onboarding-stages-blue-768x512.webp 768w, https:\/\/recastia.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/employee-onboarding-stages-blue-18x12.webp 18w\" sizes=\"(max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wybierz materia\u0142, kt\u00f3ry ju\u017c posiadasz<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pakiet powitalny, slajdy prezentacji i <strong><a href=\"https:\/\/recastia.com\/blog\/pl\/digital-employee-handbook-what-to-include\/848\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">cyfrowy podr\u0119cznik pracownika<\/a><\/strong> mo\u017ce dostarczy\u0107 znaczn\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 tre\u015bci. Wybierz fragmenty, kt\u00f3re odpowiadaj\u0105 na natychmiastowe pytania nowego pracownika, zamiast czyta\u0107 ca\u0142y dokument na g\u0142os.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Pakiet powitalny \u2192 film powitalny:<\/strong> Skorzystaj z harmonogramu i szczeg\u00f3\u0142\u00f3w lokalizacji. Dodaj powitanie ustne i wyja\u015bnij szczeg\u00f3\u0142y pierwszego spotkania.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Katalog zespo\u0142u \u2192 przedstawienie zespo\u0142u:<\/strong> Podaj nazwiska i role. Wyja\u015bnij, kto odpowiada na typowe pytania, zamiast wymienia\u0107 wszystkie stanowiska.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Podr\u0119cznik \u2192 film instrukta\u017cowy:<\/strong> Poka\u017c, gdzie znale\u017a\u0107 informacje o urlopach, wskaz\u00f3wki dotycz\u0105ce wydatk\u00f3w i dane kontaktowe do pomocy technicznej. Link do pe\u0142nych, aktualnych zasad znajduje si\u0119 obok filmu.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Przewodnik po dziale \u2192 wprowadzenie w pierwszym tygodniu:<\/strong> Wyja\u015bnij g\u0142\u00f3wne obowi\u0105zki zespo\u0142u i pierwsze zadanie nowego pracownika. Szczeg\u00f3\u0142owe procedury zapisz na osobne filmy.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zachowaj jedno wsp\u00f3lne wprowadzenie do firmy i osobne nagrania dla poszczeg\u00f3lnych zespo\u0142\u00f3w. Dzia\u0142 HR mo\u017ce zarz\u0105dza\u0107 wsp\u00f3lnymi materia\u0142ami, podczas gdy ka\u017cdy mened\u017cer dba o aktualno\u015b\u0107 instrukcji dla swojego zespo\u0142u.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Przyk\u0142ad: film instrukta\u017cowy z pierwszego dnia<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Poni\u017cszy przyk\u0142adowy film instrukta\u017cowy dla pracownik\u00f3w wykorzystuje cztery strony PDF: powitanie, poranny harmonogram, dane kontaktowe do pomocy oraz list\u0119 kontroln\u0105 na pierwszy tydzie\u0144. Harmonogram i role maj\u0105 charakter pogl\u0105dowy; zast\u0105p je ustaleniami obowi\u0105zuj\u0105cymi w Twojej firmie.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. Powitanie nowego pracownika<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">U\u017cyj slajdu powitalnego z nazw\u0105 zespo\u0142u i kr\u00f3tkim planem spotkania. Je\u015bli chcesz, aby mened\u017cer osobi\u015bcie Ci\u0119 powita\u0142, nagraj t\u0119 osob\u0119 osobno.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Przyk\u0142adowa narracja:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cWitamy w zespole. Ten kr\u00f3tki przewodnik opisuje Tw\u00f3j pierwszy poranek, osoby, kt\u00f3re mog\u0105 Ci pom\u00f3c, i gdzie znale\u017a\u0107 list\u0119 kontroln\u0105 na pierwszy tydzie\u0144.\u201d<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. Przespaceruj si\u0119 przez pierwszy poranek<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wy\u015bwietlaj spotkania w kolejno\u015bci chronologicznej. Zachowaj linki do spotka\u0144 w za\u0142\u0105czonym e-mailu, aby \u0142atwo je by\u0142o otworzy\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Przyk\u0142adowa narracja:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cTwoje pierwsze spotkanie z prze\u0142o\u017conym odb\u0119dzie si\u0119 o 9:30. O 10:00 dzia\u0142 IT pomo\u017ce ci skonfigurowa\u0107 konta. O jedenastej spotkasz si\u0119 z reszt\u0105 zespo\u0142u. W e-mailu powitalnym znajdziesz linki do spotkania\u201d.\u201d<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. Poka\u017c, gdzie szuka\u0107 pomocy<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wpisz imi\u0119 i nazwisko ka\u017cdego kontaktu obok jego roli i pyta\u0144, na kt\u00f3re mo\u017ce odpowiedzie\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Przyk\u0142adowa narracja:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cZapytaj swojego mened\u017cera o sw\u00f3j harmonogram i pierwsze zadania. Skontaktuj si\u0119 z dzia\u0142em IT, aby uzyska\u0107 pomoc dotycz\u0105c\u0105 urz\u0105dzenia lub logowania. Zesp\u00f3\u0142 ds. kadr mo\u017ce pom\u00f3c w zakresie formularzy i podr\u0119cznika. Dane kontaktowe znajdziesz w e-mailu powitalnym.\u201d<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4. Wska\u017c list\u0119 kontroln\u0105 pierwszego tygodnia<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na koniec poka\u017c, gdzie znale\u017a\u0107 list\u0119 kontroln\u0105 i kiedy om\u00f3wi\u0107 pytania z kierownikiem.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Przyk\u0142adowa narracja:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cPo obejrzeniu tego filmu otw\u00f3rz list\u0119 kontroln\u0105 z pierwszego tygodnia w e-mailu powitalnym. Dodaj wszelkie pytania, kt\u00f3re chcesz om\u00f3wi\u0107 ze swoim mened\u017cerem podczas pierwszej kontroli.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Prze\u015blij film z linkami do harmonogramu, kontakt\u00f3w i listy kontrolnej. Zachowaj ca\u0142y podr\u0119cznik i szczeg\u00f3\u0142owe szkolenie jako osobne materia\u0142y \u017ar\u00f3d\u0142owe.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"853\" src=\"https:\/\/recastia.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/first-day-orientation-scenes-blue.webp\" alt=\"Sceny wideo z pierwszego dnia orientacji obejmuj\u0105ce powitanie, poranny harmonogram, kontakty pomocnicze i list\u0119 kontroln\u0105 na pierwszy tydzie\u0144\" class=\"wp-image-985\" srcset=\"https:\/\/recastia.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/first-day-orientation-scenes-blue.webp 1280w, https:\/\/recastia.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/first-day-orientation-scenes-blue-300x200.webp 300w, https:\/\/recastia.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/first-day-orientation-scenes-blue-1024x682.webp 1024w, https:\/\/recastia.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/first-day-orientation-scenes-blue-768x512.webp 768w, https:\/\/recastia.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/first-day-orientation-scenes-blue-18x12.webp 18w\" sizes=\"(max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Utw\u00f3rz sw\u00f3j film wprowadzaj\u0105cy za pomoc\u0105 <a href=\"https:\/\/recastia.com\/blog\/pl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Recastia<\/a><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">U\u017cyj <strong><a href=\"https:\/\/recastia.com\/blog\/pl\/pdf-to-video\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Narz\u0119dzie PDF do wideo<\/a><\/strong> Aby przekszta\u0142ci\u0107 przygotowane strony w film z narracj\u0105. W przypadku powy\u017cszego czterostronicowego przyk\u0142adu, tryb zaawansowany pozwala na dodanie obja\u015bnienia g\u0142osowego obok ka\u017cdej strony.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"schema-how-to wp-block-yoast-how-to-block\"><p class=\"schema-how-to-description\">Przygotuj plik PDF zawieraj\u0105cy materia\u0142y, kt\u00f3rych przesy\u0142anie i udost\u0119pnianie Twoja firma zatwierdzi\u0142a, a nast\u0119pnie wykonaj poni\u017csze kroki.<\/p> <ol class=\"schema-how-to-steps\"><li class=\"schema-how-to-step\" id=\"how-to-step-onboarding-1\"><strong class=\"schema-how-to-step-name\">Wybierz szablon i prze\u015blij sw\u00f3j plik PDF<\/strong> <p class=\"schema-how-to-step-text\">Wybierz szablon filmu, taki jak \u201eSlajd strony\u201d, i prze\u015blij plik PDF z prezentacj\u0105. Wybierz tryb zaawansowany, a nast\u0119pnie wybierz strony, kt\u00f3re chcesz uwzgl\u0119dni\u0107 w filmie. Ka\u017cda strona powinna koncentrowa\u0107 si\u0119 na jednej cz\u0119\u015bci wprowadzenia, takiej jak poranny harmonogram lub osoby kontaktowe.<\/p> <\/li><li class=\"schema-how-to-step\" id=\"how-to-step-onboarding-2\"><strong class=\"schema-how-to-step-name\">Dodaj narracj\u0119 i dostosuj wideo<\/strong> <p class=\"schema-how-to-step-text\">Wprowad\u017a odpowiedni skrypt obok ka\u017cdej strony. W\u0142\u0105cz wy\u015bwietlanie napis\u00f3w, aby wy\u015bwietli\u0107 narracj\u0119 jako tekst, a nast\u0119pnie przejd\u017a do ustawie\u0144 wideo.<br\/><br\/>\u2022 Wybierz g\u0142os dla narracji.<br\/>\u2022 Zapoznaj si\u0119 z opcjami awatara i muzyki w tle, aby dopasowa\u0107 je do swojego filmu powitalnego.<br\/>\u2022 Wybierz proporcje obrazu wideo do ekranu, na kt\u00f3rym pracownicy b\u0119d\u0105 go ogl\u0105da\u0107.<br\/><br\/>Je\u015bli wst\u0119p opiera si\u0119 na harmonogramach i danych kontaktowych, postaraj si\u0119, aby tekst by\u0142 du\u017cy, a narracja przejrzysta.<\/p> <\/li><li class=\"schema-how-to-step\" id=\"how-to-step-onboarding-3\"><strong class=\"schema-how-to-step-name\">Wygeneruj i udost\u0119pnij wideo<\/strong> <p class=\"schema-how-to-step-text\">Wygeneruj film, a nast\u0119pnie odtw\u00f3rz go. Zwr\u00f3\u0107 uwag\u0119 na nazwy i skr\u00f3ty oraz upewnij si\u0119, \u017ce harmonogram jest zgodny z aktualnymi materia\u0142ami powitalnymi. Udost\u0119pnij link do gotowego filmu za po\u015brednictwem zatwierdzonego kana\u0142u onboardingowego w Twojej firmie, wraz z linkami do spotka\u0144 i list\u0105 kontroln\u0105.<\/p> <\/li><\/ol><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1151\" height=\"356\" src=\"https:\/\/recastia.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/recastia-onboarding-video-narration.webp\" alt=\"Tryb zaawansowany Recastia pokazuj\u0105cy stron\u0119 PDF z pierwszego poranka obok skryptu narracji\" class=\"wp-image-978\" srcset=\"https:\/\/recastia.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/recastia-onboarding-video-narration.webp 1151w, https:\/\/recastia.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/recastia-onboarding-video-narration-300x93.webp 300w, https:\/\/recastia.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/recastia-onboarding-video-narration-1024x317.webp 1024w, https:\/\/recastia.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/recastia-onboarding-video-narration-768x238.webp 768w, https:\/\/recastia.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/recastia-onboarding-video-narration-18x6.webp 18w\" sizes=\"(max-width: 1151px) 100vw, 1151px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">U\u0142atw znajdowanie i \u015bledzenie film\u00f3w<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">U\u017cywaj opisowych tytu\u0142\u00f3w, takich jak \u201cTw\u00f3j pierwszy poranek\u201d lub \u201cGdzie uzyska\u0107 pomoc IT\u201d. Wypisz je w kolejno\u015bci wy\u015bwietlania na stronie wprowadzaj\u0105cej lub w e-mailu powitalnym.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Przed wys\u0142aniem sprawd\u017a poni\u017csze dane:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Dost\u0119p:<\/strong> Nowi pracownicy mog\u0105 otworzy\u0107 film i powi\u0105zane zasoby na etapie wysy\u0142ania. Dost\u0119p do konta s\u0142u\u017cbowego mo\u017ce nie by\u0107 mo\u017cliwy przed pierwszym dniem pracy.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Czytelny tekst:<\/strong> Nazwy, godziny i instrukcje pozostaj\u0105 czytelne na telefonie.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Podpisy:<\/strong> Informacje m\u00f3wione s\u0105 wy\u015bwietlane dok\u0142adnie jako tekst. W3C <a href=\"https:\/\/www.w3.org\/WAI\/media\/av\/captions\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">wskaz\u00f3wki dotycz\u0105ce napis\u00f3w<\/a> obejmuje r\u00f3wnie\u017c d\u017awi\u0119ki inne ni\u017c mowa, je\u015bli s\u0105 potrzebne do zrozumienia filmu.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Aktualne informacje:<\/strong> Za aktualizacj\u0119 ka\u017cdego filmu odpowiada wyznaczony wsp\u00f3\u0142pracownik, gdy zmieniaj\u0105 si\u0119 kontakty, godziny spotka\u0144 lub procedury.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Po obejrzeniu film\u00f3w przez pierwszych kilku nowych pracownik\u00f3w, zapytaj, co nadal jest niejasne. Je\u015bli wszyscy maj\u0105 problem ze znalezieniem osoby kontaktowej ds. IT, u\u0142atw jej znalezienie zar\u00f3wno w filmie, jak i w wiadomo\u015bci powitalnej.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Zacznij od pyta\u0144 pierwszego dnia<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tw\u00f3rz filmy wprowadzaj\u0105ce, skupiaj\u0105c si\u0119 na pytaniach, na kt\u00f3re nowi pracownicy potrzebuj\u0105 najpierw odpowiedzi: gdzie si\u0119 uda\u0107, z kim si\u0119 spotka\u0107 i jak uzyska\u0107 pomoc. Zacznij od powitalnego pliku PDF i przyk\u0142adu czterech scen, a nast\u0119pnie dodawaj filmy wprowadzaj\u0105ce dla poszczeg\u00f3lnych zespo\u0142\u00f3w, je\u015bli b\u0119d\u0105 tego wymaga\u0107 zadania w pierwszym tygodniu.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-efff9222 wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-group has-background is-content-justification-space-between is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-851e12b3 wp-block-group-is-layout-flex\" style=\"border-radius:16px;background-color:#dce5ff;margin-top:32px;padding-top:24px;padding-right:28px;padding-bottom:24px;padding-left:28px\">\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-weight:400\">O\u017cyw sw\u00f3j plik PDF dzi\u0119ki Recastia<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tw\u00f3rz, dostosowuj i udost\u0119pniaj tre\u015bci w bardziej anga\u017cuj\u0105cy spos\u00f3b.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-background wp-element-button\" href=\"https:\/\/recastia.com\/blog\/pl\/\" style=\"background-color:#4f68e8\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Utw\u00f3rz za pomoc\u0105 Recastia<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Cz\u0119sto zadawane pytania<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"schema-faq wp-block-yoast-faq-block\"><div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-onboarding-1\"><strong class=\"schema-faq-question\">Jak d\u0142ugi powinien by\u0107 film wprowadzaj\u0105cy pracownika?<\/strong> <p class=\"schema-faq-answer\">Niech ka\u017cdy film b\u0119dzie dotyczy\u0142 jednego, jasnego tematu. Czytaj scenariusz na g\u0142os podczas pokazu slajd\u00f3w; usu\u0144 wszystko, co pasuje do p\u00f3\u017aniejszej lekcji lub pisemnego odniesienia. Podziel nagranie, gdy przechodzi ono ze wst\u0119pu do osobnego zadania, zamiast rozci\u0105ga\u0107 je na ca\u0142y program wprowadzaj\u0105cy.<\/p> <\/div> <div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-onboarding-2\"><strong class=\"schema-faq-question\">Jak dostosowa\u0107 filmy wprowadzaj\u0105ce do r\u00f3\u017cnych j\u0119zyk\u00f3w?<\/strong> <p class=\"schema-faq-answer\">Przet\u0142umacz skrypt i wszelkie teksty na slajdach, a nast\u0119pnie popro\u015b biegle pos\u0142uguj\u0105cego si\u0119 j\u0119zykiem koleg\u0119 o sprawdzenie imion, termin\u00f3w obowi\u0105zuj\u0105cych w miejscu pracy i instrukcji. Zadbaj o sp\u00f3jno\u015b\u0107 harmonogramu i danych kontaktowych we wszystkich wersjach. Nadaj ka\u017cdej wersji czyteln\u0105 etykiet\u0119 j\u0119zykow\u0105, aby nowi pracownicy mogli wybra\u0107 t\u0119, kt\u00f3rej potrzebuj\u0105.<\/p> <\/div> <div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-onboarding-3\"><strong class=\"schema-faq-question\">Czy musisz filmowa\u0107 kogo\u015b w ka\u017cdym filmie?<\/strong> <p class=\"schema-faq-answer\">Nie. Plik PDF z narracj\u0105 mo\u017ce wyja\u015bnia\u0107 harmonogramy, obowi\u0105zki zespo\u0142u i miejsca, w kt\u00f3rych mo\u017cna znale\u017a\u0107 zasoby. Sfilmuj wsp\u00f3\u0142pracownika, gdy osobiste powitanie jest wa\u017cne, lub nagraj demonstracj\u0119, gdy pracownicy musz\u0105 zobaczy\u0107 zadanie na \u017cywo. Wybierz format, kt\u00f3ry jasno pokazuje informacje.<\/p> <\/div> <div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-onboarding-4\"><strong class=\"schema-faq-question\">Co zrobi\u0107, je\u015bli nowo zatrudniony pracownik nie mo\u017ce otworzy\u0107 nagrania?<\/strong> <p class=\"schema-faq-answer\">Wy\u015blij plan dzia\u0142ania, dane kontaktowe i kolejne kroki e-mailem lub w formacie PDF, a dzia\u0142 IT pomo\u017ce rozwi\u0105za\u0107 problem z dost\u0119pem. Do\u0142\u0105cz godzin\u0119 pierwszego spotkania i instrukcje do\u0142\u0105czenia, aby pracownik m\u00f3g\u0142 rozpocz\u0105\u0107 dzie\u0144 bez czekania na uruchomienie filmu.<\/p> <\/div> <\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zaplanuj filmy wprowadzaj\u0105ce dla pracownik\u00f3w na pierwszy dzie\u0144 i tydzie\u0144. Pobierz przyk\u0142adowy film sk\u0142adaj\u0105cy si\u0119 z czterech scen z przyk\u0142adow\u0105 narracj\u0105, a nast\u0119pnie stw\u00f3rz film z pliku PDF za pomoc\u0105 Recastia.<\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":975,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[],"class_list":["post-979","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-pdf-to-video"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Employee Onboarding Videos: What to Include<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Plan employee onboarding videos for the first day and week. Get a four-scene example with sample narration, then create your video from a PDF with Recastia.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/recastia.com\/blog\/pl\/employee-onboarding-videos-what-to-include\/979\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Employee Onboarding Videos: What to Include\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Plan employee onboarding videos for the first day and week. Get a four-scene example with sample narration, then create your video from a PDF with Recastia.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/recastia.com\/blog\/pl\/employee-onboarding-videos-what-to-include\/979\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Recastia\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-09-22T05:41:02+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-09-23T03:30:23+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/recastia.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/onboarding-videos.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"853\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Cassie\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Cassie\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/recastia.com\\\/blog\\\/employee-onboarding-videos-what-to-include\\\/979\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/recastia.com\\\/blog\\\/employee-onboarding-videos-what-to-include\\\/979\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Cassie\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/recastia.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/85e1dc5a37c0e7495426ab9c3a9a2e73\"},\"headline\":\"Employee Onboarding Videos: What to Include\",\"datePublished\":\"2026-09-22T05:41:02+00:00\",\"dateModified\":\"2026-09-23T03:30:23+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/recastia.com\\\/blog\\\/employee-onboarding-videos-what-to-include\\\/979\\\/\"},\"wordCount\":1673,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/recastia.com\\\/blog\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/recastia.com\\\/blog\\\/employee-onboarding-videos-what-to-include\\\/979\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/recastia.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/09\\\/onboarding-videos.webp\",\"articleSection\":[\"PDF to Video\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":[\"WebPage\",\"FAQPage\"],\"@id\":\"https:\\\/\\\/recastia.com\\\/blog\\\/employee-onboarding-videos-what-to-include\\\/979\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/recastia.com\\\/blog\\\/employee-onboarding-videos-what-to-include\\\/979\\\/\",\"name\":\"Employee Onboarding Videos: What to Include\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/recastia.com\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/recastia.com\\\/blog\\\/employee-onboarding-videos-what-to-include\\\/979\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/recastia.com\\\/blog\\\/employee-onboarding-videos-what-to-include\\\/979\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/recastia.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/09\\\/onboarding-videos.webp\",\"datePublished\":\"2026-09-22T05:41:02+00:00\",\"dateModified\":\"2026-09-23T03:30:23+00:00\",\"description\":\"Plan employee onboarding videos for the first day and week. Get a four-scene example with sample narration, then create your video from a PDF with Recastia.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/recastia.com\\\/blog\\\/employee-onboarding-videos-what-to-include\\\/979\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/recastia.com\\\/blog\\\/employee-onboarding-videos-what-to-include\\\/979\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/recastia.com\\\/blog\\\/employee-onboarding-videos-what-to-include\\\/979\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/recastia.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/09\\\/onboarding-videos.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/recastia.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/09\\\/onboarding-videos.webp\",\"width\":1280,\"height\":853,\"caption\":\"Introduce new hires to their team and explain what to expect in their first week.\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/recastia.com\\\/blog\\\/employee-onboarding-videos-what-to-include\\\/979\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/recastia.com\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Employee Onboarding Videos: What to Include\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/recastia.com\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/recastia.com\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Recastia\",\"description\":\"AI content repurposing from one PDF\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/recastia.com\\\/blog\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/recastia.com\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/recastia.com\\\/blog\\\/#organization\",\"name\":\"Recastia\",\"url\":\"https:\\\/\\\/recastia.com\\\/blog\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/recastia.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/recastia.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/07\\\/\u793e\u5a92logo-\u900f\u660e.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/recastia.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/07\\\/\u793e\u5a92logo-\u900f\u660e.png\",\"width\":400,\"height\":400,\"caption\":\"Recastia\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/recastia.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/recastia.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/85e1dc5a37c0e7495426ab9c3a9a2e73\",\"name\":\"Cassie\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/b7b504e0f280b0310773c20790977587f553b5d9e92a19ebdeb53cec16a7a8a3?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/b7b504e0f280b0310773c20790977587f553b5d9e92a19ebdeb53cec16a7a8a3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/b7b504e0f280b0310773c20790977587f553b5d9e92a19ebdeb53cec16a7a8a3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Cassie\"},\"description\":\"Cassie Chen writes practical guides about PDF conversion, content repurposing, and digital publishing for Recastia. Her articles explain how to use Recastia\u2019s current tools to turn PDF content into videos, presentations, websites, flipbooks, and editable documents.\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/recastia.com\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/recastia.com\\\/blog\\\/pl\\\/author\\\/cassie\\\/\"},{\"@type\":\"HowTo\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/recastia.com\\\/blog\\\/employee-onboarding-videos-what-to-include\\\/979\\\/#howto-1\",\"name\":\"Employee Onboarding Videos: What to Include\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/recastia.com\\\/blog\\\/employee-onboarding-videos-what-to-include\\\/979\\\/#article\"},\"description\":\"Prepare a PDF containing the material your company has approved for uploading and sharing, then follow these steps.\",\"step\":[{\"@type\":\"HowToStep\",\"url\":\"https:\\\/\\\/recastia.com\\\/blog\\\/employee-onboarding-videos-what-to-include\\\/979\\\/#how-to-step-onboarding-1\",\"name\":\"Choose a Template and Upload Your PDF\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"HowToDirection\",\"text\":\"Choose a video template, such as Page Slide, and upload your orientation PDF. Select Advanced Mode, then choose the pages you want in the video. Keep each page focused on one part of the introduction, such as the morning schedule or help contacts.\"}]},{\"@type\":\"HowToStep\",\"url\":\"https:\\\/\\\/recastia.com\\\/blog\\\/employee-onboarding-videos-what-to-include\\\/979\\\/#how-to-step-onboarding-2\",\"name\":\"Add Narration and Customize the Video\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"HowToDirection\",\"text\":\"Enter the relevant script beside each page. Enable Subtitle Display to show the narration as text, then continue to the video settings.\u2022 Choose a voice for the narration.\u2022 Explore the avatar and background music options to suit your welcome video.\u2022 Choose a video ratio for the screen where employees will watch it.For an introduction built around schedules and contact details, keep the text large and the narration clear.\"}]},{\"@type\":\"HowToStep\",\"url\":\"https:\\\/\\\/recastia.com\\\/blog\\\/employee-onboarding-videos-what-to-include\\\/979\\\/#how-to-step-onboarding-3\",\"name\":\"Generate and Share the Video\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"HowToDirection\",\"text\":\"Generate the video, then play it through. Listen for names and abbreviations, and confirm that the schedule matches the current welcome materials. Share the finished video's link through your company's approved onboarding channel, alongside the meeting links and checklist.\"}]}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Filmy wprowadzaj\u0105ce pracownik\u00f3w: co uwzgl\u0119dni\u0107","description":"Zaplanuj filmy wprowadzaj\u0105ce dla pracownik\u00f3w na pierwszy dzie\u0144 i tydzie\u0144. Pobierz przyk\u0142adowy film sk\u0142adaj\u0105cy si\u0119 z czterech scen z przyk\u0142adow\u0105 narracj\u0105, a nast\u0119pnie stw\u00f3rz film z pliku PDF za pomoc\u0105 Recastia.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/recastia.com\/blog\/pl\/employee-onboarding-videos-what-to-include\/979\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Employee Onboarding Videos: What to Include","og_description":"Plan employee onboarding videos for the first day and week. Get a four-scene example with sample narration, then create your video from a PDF with Recastia.","og_url":"https:\/\/recastia.com\/blog\/pl\/employee-onboarding-videos-what-to-include\/979\/","og_site_name":"Recastia","article_published_time":"2026-09-22T05:41:02+00:00","article_modified_time":"2026-09-23T03:30:23+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":853,"url":"https:\/\/recastia.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/onboarding-videos.webp","type":"image\/webp"}],"author":"Cassie","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Cassie","Szacowany czas czytania":"9 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/recastia.com\/blog\/employee-onboarding-videos-what-to-include\/979\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/recastia.com\/blog\/employee-onboarding-videos-what-to-include\/979\/"},"author":{"name":"Cassie","@id":"https:\/\/recastia.com\/blog\/#\/schema\/person\/85e1dc5a37c0e7495426ab9c3a9a2e73"},"headline":"Employee Onboarding Videos: What to Include","datePublished":"2026-09-22T05:41:02+00:00","dateModified":"2026-09-23T03:30:23+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/recastia.com\/blog\/employee-onboarding-videos-what-to-include\/979\/"},"wordCount":1673,"publisher":{"@id":"https:\/\/recastia.com\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/recastia.com\/blog\/employee-onboarding-videos-what-to-include\/979\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/recastia.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/onboarding-videos.webp","articleSection":["PDF to Video"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":["WebPage","FAQPage"],"@id":"https:\/\/recastia.com\/blog\/employee-onboarding-videos-what-to-include\/979\/","url":"https:\/\/recastia.com\/blog\/employee-onboarding-videos-what-to-include\/979\/","name":"Filmy wprowadzaj\u0105ce pracownik\u00f3w: co uwzgl\u0119dni\u0107","isPartOf":{"@id":"https:\/\/recastia.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/recastia.com\/blog\/employee-onboarding-videos-what-to-include\/979\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/recastia.com\/blog\/employee-onboarding-videos-what-to-include\/979\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/recastia.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/onboarding-videos.webp","datePublished":"2026-09-22T05:41:02+00:00","dateModified":"2026-09-23T03:30:23+00:00","description":"Zaplanuj filmy wprowadzaj\u0105ce dla pracownik\u00f3w na pierwszy dzie\u0144 i tydzie\u0144. Pobierz przyk\u0142adowy film sk\u0142adaj\u0105cy si\u0119 z czterech scen z przyk\u0142adow\u0105 narracj\u0105, a nast\u0119pnie stw\u00f3rz film z pliku PDF za pomoc\u0105 Recastia.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/recastia.com\/blog\/employee-onboarding-videos-what-to-include\/979\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/recastia.com\/blog\/employee-onboarding-videos-what-to-include\/979\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/recastia.com\/blog\/employee-onboarding-videos-what-to-include\/979\/#primaryimage","url":"https:\/\/recastia.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/onboarding-videos.webp","contentUrl":"https:\/\/recastia.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/onboarding-videos.webp","width":1280,"height":853,"caption":"Introduce new hires to their team and explain what to expect in their first week."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/recastia.com\/blog\/employee-onboarding-videos-what-to-include\/979\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/recastia.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Employee Onboarding Videos: What to Include"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/recastia.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/recastia.com\/blog\/","name":"Recastia","description":"Ponowne wykorzystanie tre\u015bci AI z jednego pliku PDF","publisher":{"@id":"https:\/\/recastia.com\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/recastia.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/recastia.com\/blog\/#organization","name":"Recastia","url":"https:\/\/recastia.com\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/recastia.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/recastia.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/\u793e\u5a92logo-\u900f\u660e.png","contentUrl":"https:\/\/recastia.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/\u793e\u5a92logo-\u900f\u660e.png","width":400,"height":400,"caption":"Recastia"},"image":{"@id":"https:\/\/recastia.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/recastia.com\/blog\/#\/schema\/person\/85e1dc5a37c0e7495426ab9c3a9a2e73","name":"Cassie","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b7b504e0f280b0310773c20790977587f553b5d9e92a19ebdeb53cec16a7a8a3?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b7b504e0f280b0310773c20790977587f553b5d9e92a19ebdeb53cec16a7a8a3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b7b504e0f280b0310773c20790977587f553b5d9e92a19ebdeb53cec16a7a8a3?s=96&d=mm&r=g","caption":"Cassie"},"description":"Cassie Chen pisze praktyczne poradniki dotycz\u0105ce konwersji plik\u00f3w PDF, ponownego wykorzystywania tre\u015bci i publikacji cyfrowych dla Recastii. Jej artyku\u0142y wyja\u015bniaj\u0105, jak korzysta\u0107 z aktualnych narz\u0119dzi Recastii do przekszta\u0142cania tre\u015bci PDF w filmy, prezentacje, strony internetowe, flipbooki i dokumenty edytowalne.","sameAs":["https:\/\/recastia.com"],"url":"https:\/\/recastia.com\/blog\/pl\/author\/cassie\/"},{"@type":"HowTo","@id":"https:\/\/recastia.com\/blog\/employee-onboarding-videos-what-to-include\/979\/#howto-1","name":"Filmy wprowadzaj\u0105ce pracownik\u00f3w: co uwzgl\u0119dni\u0107","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/recastia.com\/blog\/employee-onboarding-videos-what-to-include\/979\/#article"},"description":"Przygotuj plik PDF zawieraj\u0105cy materia\u0142y, kt\u00f3rych przesy\u0142anie i udost\u0119pnianie Twoja firma zatwierdzi\u0142a, a nast\u0119pnie wykonaj poni\u017csze kroki.","step":[{"@type":"HowToStep","url":"https:\/\/recastia.com\/blog\/employee-onboarding-videos-what-to-include\/979\/#how-to-step-onboarding-1","name":"Choose a Template and Upload Your PDF","itemListElement":[{"@type":"HowToDirection","text":"Choose a video template, such as Page Slide, and upload your orientation PDF. Select Advanced Mode, then choose the pages you want in the video. Keep each page focused on one part of the introduction, such as the morning schedule or help contacts."}]},{"@type":"HowToStep","url":"https:\/\/recastia.com\/blog\/employee-onboarding-videos-what-to-include\/979\/#how-to-step-onboarding-2","name":"Add Narration and Customize the Video","itemListElement":[{"@type":"HowToDirection","text":"Enter the relevant script beside each page. Enable Subtitle Display to show the narration as text, then continue to the video settings.\u2022 Choose a voice for the narration.\u2022 Explore the avatar and background music options to suit your welcome video.\u2022 Choose a video ratio for the screen where employees will watch it.For an introduction built around schedules and contact details, keep the text large and the narration clear."}]},{"@type":"HowToStep","url":"https:\/\/recastia.com\/blog\/employee-onboarding-videos-what-to-include\/979\/#how-to-step-onboarding-3","name":"Generate and Share the Video","itemListElement":[{"@type":"HowToDirection","text":"Generate the video, then play it through. Listen for names and abbreviations, and confirm that the schedule matches the current welcome materials. Share the finished video's link through your company's approved onboarding channel, alongside the meeting links and checklist."}]}],"inLanguage":"pl-PL"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/recastia.com\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/979","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/recastia.com\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/recastia.com\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/recastia.com\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/recastia.com\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=979"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/recastia.com\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/979\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1049,"href":"https:\/\/recastia.com\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/979\/revisions\/1049"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/recastia.com\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/975"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/recastia.com\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=979"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/recastia.com\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=979"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/recastia.com\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=979"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}