เล่มรายงาน pa 69

ปปรระะจจจำ ํํจำ าาจำปปงง˯ñบบปปรระะมมาาณณ 22556699 ((11 ตตุุลลาาคคมม 22556688 -- 3300 กก ัั นนยยาายยนน 22556699)) แแบบบบรราายยงงาานนผผลลกกาารรปปฏฏฏิ ิิฏิ บบตต ััิิงงาานน สสํําานน ัักกงงาานนเเขขตตพพ ˟áืืนนทท ˜Þีีกกาารรศศึึกกษษาาปปรระะถถมมศศึึกกษษาา เเขขตต 22 สสํําานน ัักกงงาานนคคณณะะกกรรรรมมกกาารรกกาารรศศึึกกษษาาขขนน ˟áัั พพ ˟áืืนนฐฐาานน กกรระะททรรววงงศศึึกกษษาาธธกกิิาารร สำ นักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา เขต 2 สำ นักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้น ขั้ พื้นฐาน กระทรวงศึกษาธก ิ าร โโรรงงเเรรรียยีีรี นนคคลล ัั งงสส ˜Þืืออววชชิิาากกาารร ตตาามมขขออ้้ตตกกลลงงใในนกกาารรพพ ัั ฒฒนนาางงาานน ((PPeerrffoorrmmaannccee AAggrreeeemmeenntt :: PPAA)) ขขอองงขขาา้้รราาชชกกาารรคครรููแแลละะบบุุคคลลาากกรรททาางงกกาารรศศึึกกษษาา สสาายยงงาานนกกาารรสสออนน ตตํําาแแหหนน ่่งง คครรููววททิิยยาาฐฐาานนะะ.................................... ตามข้อ ข้ ตกลงในการพ ั ฒนางาน (Performance Agreement : PA) ของข้า ข้ ราชการครู และบุคลากรทางการศึ กษา สายงานการสอน ตำ แหน่ง ครู วิท วิ ยาฐานะ.................. นนาายยคคลลลั ััลั งงสส ˜Þืืออววชชิิาากกาารร งงาานนคคุุณณคครรูู ตตตำ ํํตำ าาตำแแหหนน ่่งง คครรููบันท ึ กข  อความ ส่วนราชการ โรงเรียนคลังสื่อวิชาการ สำ น ั กงานเขตพ ื้ นท ี่ การศ ึ กษาประถมศ ึ กษา เขต 2 ที่ ........................./2569 วันที่ 30 กันยายน 2569 เรื่อง รายงานผลการปฏิบัติงาน ตามตกลงในการพัฒนางาน (Performance Agreement : PA) ประจำ ป งบประมาณ พ.ศ. 2569 เรียน ผู้อำ นวยการโรงเรียนสังขะ ด้วยข้าพเจ้า นายคลังสื่อวิชาการ งานคุณครู ตำ แหน่ง ครู วิทยาฐานะ ครู.................... โรงเรียน........... ปฏิบัติหน้าที่สอนในรายวิชา.................. กลุ่มสาระการเรียนรู้..................... ซึ่งตามมติ ก.ค.ศ. ได้มีการกำ หนดหลัก เกณฑ์และวิธีการประเมินตำ แหน่งและวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตามหนังสือสำ นักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ0206.3/ว9 ลงวันที่ 20 พฤษภาคม 2564 เพื่อให้การประเมินเป็นไปตามหลักเกณฑ์และ วิธีการดังกล่าว ข้าพเจ้าจึงได้จัดทำ แบบข้อตกลงในการพัฒนางาน (Performance Agreement : PA) สำ หรับข้าราชการครูและ บุคลากรทางการศึกษา ตำ แหน่งครู วิทยาฐานะ ครู.................... ประจำ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ซึ่งเป็นการทำ แบบข้อตกลงในการพัฒนางาน (Performance Agreement : PA) ระหว่าง ข้าพเจ้านายคลังสื่อวิชาการ งานคุณครู และ ผู้บริหารสถานศึกษา นาย.............................. ผู้อำ นวยการโรงเรียน.................................... บัดนี้ได้ดำ เนินการตามข้อตกลงในการพัฒนางาน (Performance Agreement : PA) เป็นที่เรียบร้อยแล้ว จึงขอรายงานผลการปฏิบัติงานดังกล่าว ทั้งนี้ได้แนบแบบข้อตกลงในการพัฒนางานจำ นวน 2 ชุด มาพร้อมนี้ด้วยแล้ว จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบ ลงชื่อ......................................................... (..............................................) ตำ แหน  ง คร ู ว ิ ทยฐานะ คร ู .............. ความค ิ ดเห ็ นของผูอํานวยการโรงเร ี ยน ( ) ทราบ/ขอบค ุ ณ ( ) ดําเน ิ นการ...................................................................................................................................................................... .............................................................................................................................................................................................. ลงช ื่ อ.................................................................. (นาย..................................) ตําแหน  ง ผูอํานวยการโรงเร ี ยนคล ั งส ื่ อว ิ ชาการรายงานผลการปฏิบัติงานตามข้อตกลงในการพัฒนางาน (Performance Agreement :PA) จัดทำ ขึ้นเพื่อนำ เสนอข้อตกลงในการพัฒนางานสำ หรับข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศึกษา ตำ แหน่งครู วิทยฐานะ ....................... ประจำ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ระหว่างวันที่ 1ตุลาคม พ.ศ. 2568 ถึงวันที่ 30 กันยายน พ.ศ. 2569 ที่ได้เสนอต่อผู้อำ นวยการสถานศึกษา เพื่อแสดง เจตจำ นงว่าภายในรอบการประเมินจะพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน เพื่อให้ผู้เรียนมีความรู้ ทักษะคุณลักษณะประจำ วิชาคุณลักษณะอันพึงประสงค์และสมรรถนะ ที่สำ คัญตามหลักสูตรให้สูง ขึ้นโดยสะท้อนให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาดหวังของตำ แหน่งและวิทยฐานะที่ดำ รงอยู่และ สอดคล้องกับเป้าหมายและบริบทสถานศึกษา นโยบายของส่วนราชการและกระทรวงศึกษาธิการ โดยผู้อำ นวยการสถานศึกษาได้เห็นชอบให้เป็นข้อตกลงในการพัฒนางาน ประกอบด้วย2ส่วน ได้แก่ ส่วนที่ 1 ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำ แหน่ง ส่วนที่ 2 ข้อตกลงในการพัฒนางานที่เสนอเป็นประเด็นท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์ การเรียนรู้ของผู้เรียน ซึ่งข้อมูลที่ได้นำ เสนอนี้ ข้าพเจ้าจะนำ ไปปรับประยุกต์ในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้ เรียนโรงเรียนสังขะสำ นักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสุรินทร์ ให้เกิดประสิทธิภาพต่อไป ผู้จัดทำ ขอขอบคุณบุคลากรในโรงเรียนทุกท่านที่ได้ช่วยให้ข้อมูลในการอ้างอิงเอกสารจน สำ เร็จได้ด้วยดีและหวังอย่างยิ่งว่ารายงานเล่มนี้จะใช้เป็นข้อมูลอ้างอิงในการประเมินผลการ ปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาสายงานสอน ที่ผู้จัดทำ ได้จัดทำ ขึ้นได้อีก ระดับหน ึ่ ง โรงเรียนคลังสื่อวิชาการ สำ นักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาประถมศึกษา เขต2 หน้า นายคลังสื่ อว ิชาการ งานค ุ ณคร ู คำ นำ ข รายงานผลการปฏิบัติงาน ตามข้อตกลงในการพัฒนางาน (Performance Agreement :PA) ตำ แหน่งครู วิทยาฐานะ................. ปีงบประมาณ 2569 (1ตุลาคม 2568 - 30 ก ั นยายน 2569)สารบัญ บั 01 คำ นา ํ ข 03 ข้อ ข้ มูลของผู้ขผู้ อ รับ รั การประเมิน มิ 1 02 สารบัญ บั ค 04 องค์ประกอบ การประเมิน มิ 2 05 ภาคผนวก 24 4.1 ข้อ ข้ ตกลงในการพฒันางาน ตามมาตรฐานตำ แหนง ่ 4 ส่ว ส่ นท ีc ๑ 4.2 21 ส่ว ส่ นท ีc ๒ ข้อ ข้ ตกลงในการพฒ ั นางาน ที่เปน q ประเด ็ นท ้ าทาย 5.1 ภาคผนวก ก การพัฒ พั นาท ีc เกิดขน f ึ 26 กับผเู้รย ี น 5.2 ภาคผนวก ข การพัฒ พั นาตนเอง 28 โรงเรียนคลังสื่อวิชาการ สำ นักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาประถมศึกษา เขต2 หน้า รายงานผลการปฏิบัติงาน ตามข้อตกลงในการพัฒนางาน (Performance Agreement :PA) ตำ แหน่งครู วิทยาฐานะ................. ปีงบประมาณ 2569 (1ตุลาคม 2568 - 30 ก ั นยายน 2569) คชื่อ: ............................ นามสกุล...................... ชื่อเล่น : ...................... สัญญาติ: ไทย เชื้อชาติ: ไทย ศาสนา : พุทธ วันเดือนปีเกิด...... พฤษภาคม พ.ศ. ............. อายุ........... ปี คุณวุฒิการศึกษา : ...................... สาขา : ...................... ภูมิลำ เนา : เลขที่....... หมู่ที่....... ตำ บล....... อำ เภอ....... จังหวัด....... รหัสไปรษณีย์.................... โทรศัพท์ : ....... ..................... E-Mail : ....... ....... ....... ....... ....... ....... ชื่อบิดา : ....... ....... ....... อาชีพ : ....... ....... ชื่อมารดา : ....... ....... ....... อาชีพ : ....... ....... ....... เริ่มรับราชการครูตำ แหน่งครูผู้ช่วยเมื่อวันที่....... ....... ....... พ.ศ. ....... ....... ปัจจุบัน รับเงินเดือน อันดับ ครูค.ศ........ ขั้น ....... ....... ....... บาท สถานศึกษา โรงเรียน....... ....... สำ นักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา เขต2 ห้องเรียนวิชาสามัญหรือวิชาพื้นฐาน ห้องเรียนปฐมวัย ห้องเรียนการศึกษาพิเศษ ห้องเรียนสายวิชาชีพ ห้องเร ี ยนการศ ึ กษานอกระบบ /ตามอ ั ธยาศ ั ย ประเภทห้องเรียนที่จัดการเรียนรู้ ข้อม ู ลผูขอร ั บการประเม ิ น โรงเรียนคลังสื่อวิชาการ สำ นักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาประถมศึกษา เขต2 หน้า รายงานผลการปฏิบัติงาน ตามข้อตกลงในการพัฒนางาน (Performance Agreement :PA) ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาสายงานการสอน ตำ แหน่งครู วิทยฐานะ .......................... ประจำ ปีงบประมาณ 2569 โรงเรียนคล ั งสื่ อว ิชาการสําน ั กงานเขตพ ื้ นท ี่ การศ ึ กษา.................................... ส่วนท ี่ 1 ข  อม ู ลท ั่ วไปของผูขอร ั บการประเม ิ น 1 รายงานผลการปฏิบัติงาน ตามข้อตกลงในการพัฒนางาน (Performance Agreement :PA) ตำ แหน่งครู วิทยาฐานะ................. ปีงบประมาณ 2569 (1ตุลาคม 2568 - 30 ก ั นยายน 2569)ภาระงาน จะมีภาระงาน เป็นไปตามท ี่ ก.ค.ศ. กําหนด 1 ข้อตกลงในการพัฒนางาน ที่เป็นประเด็นท้าทายในการพัฒนา ผลลัพธ  การเร ี ยนรูของผูเร ี ยน องค์ประกอบที่ 3 งานที่จะปฏิบัติตามมาตรฐาน ตำ แหน่งครู องค์ประกอบที่ 2 โรงเรียนคลังสื่อวิชาการ สำ นักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาประถมศึกษา เขต2 หน้า 2 รายงานผลการปฏ ิ บ ั ต ิ งาน ตามข  อตกลงในการพ ั ฒนางาน (Performance Agreement :PA) ตําแหน  งคร ู ว ิ ทยาฐานะ................. ป งบประมาณ 2569 (1ต ุ ลาคม 2568 - 30 ก ั นยายน 2569) องค์ประกอบที่ องค์ประกอบในการประเม ิ น รายงานผลการปฏิบัติงาน ตามข้อตกลงในการพัฒนางาน (Performance Agreement :PA) ตำ แหน่งครู วิทยาฐานะ................. ปีงบประมาณ 2569 (1ตุลาคม 2568 - 30 ก ั นยายน 2569)องค์ประกอบในการประเม ิ น ข้อตกลง (PA) โรงเรียนคลังสื่อวิชาการ สำ นักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาประถมศึกษา เขต2 หน้า 3 ส่วนท ี่ ภาระงาน จะมีภาระงาน เป็นไปตามท ี่ ก.ค.ศ. กําหนด งานที่จะปฏิบัติตามมาตรฐาน ตำ แหน่งครู รายงานผลการปฏิบัติงาน ตามข้อตกลงในการพัฒนางาน (Performance Agreement :PA) ตำ แหน่งครู วิทยาฐานะ................. ปีงบประมาณ 2569 (1ตุลาคม 2568 - 30 ก ั นยายน 2569)1 2 3 งานส่ง ส่ เสริม ริ และสนับ นั สนุน นุ การจัด จั การเรีย รี นรู้ งานพัฒ พั นาคุณ คุ ภาพการจัด จั การศึก ศึ ษาของสถานศึก ศึ ษา งานตอบสนองนโยบายและจุด จุ เนน  - การมีส่ มี ว ส่ นร่ว ร่ มในชุม ชุ ชนแห่ง ห่ การเรีย รี นรู้ทรู้างวิชวิ าชีพ ชี (PLC) - กิจ กิ กรรมคาบโฮมรม ู 1 - กิจ กิ กรรมคาบจริย ริ ธรรม -งานครูท รู ปี่ รก ึ ษาและดแ ู ลนก ั เรย ี น -งานกลุ่มลุ่ งานบรห ิ ารงานวชิ าการ -งานขับ ขั เคลื่อ ลื่ นศูน ศู ย์ก ย์ ารเรีย รี นรู้ตรู้ามหลัก ลัปรัช รั ญาของเศรษฐกิจ กิ พอเพีย พี งด้า ด้ นสถานศึก ศึ ษา -งานขับ ขั เคลื่อ ลื่ นการคัด คั กรอง“ความสามารถในการอ่า อ่ นและการเขีย ขี น” -งานขับ ขั เคลื่อ ลื่ นโครงการโรงเรีย รี นมาตรฐานสากล 8 ชั่ว ชั่ โมง/สปั ดาห  3ชั่ว ชั่ โมง/สปั ดาห  3ชั่ว ชั่ โมง/สปั ดาห  14 ชั่ว ชั่ โมง/สปั ดาห  1 ชั่วโมงสอนตามตาราง ภาระงานอื่นๆ โรงเรียนคลังสื่อวิชาการ สำ นักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาประถมศึกษา เขต2 หน้า 4 ภาระงาน จะมีภาระงาน เป็นไปตามท ี่ ก.ค.ศ. กําหนด รายวิชวิ า............................. ชั้น ชั้ ............................. 12 คาบ/สัปสั ดาห  รายวิชวิ า............................. ชั้น ชั้ ............................. 6 คาบ/สัปสั ดาห  กิจ กิ กรรมพัฒ พั นาผู้เผู้รีย รี น ชุม ชุ นม ุ ....................... 1 คาบ/สัปสั ดาห  กิจ กิ กรรมพัฒ พั นาผู้เผู้รีย รี น รายวิชวิ าลูก ลู เสือ สื ชั้น ชั้ ............................. 1 คาบ/สัปสั ดาห  2 3 4 รวม 20 ชั่ว ชั่ โมง/สัปสั ดาห์ รายงานผลการปฏิบัติงาน ตามข้อตกลงในการพัฒนางาน (Performance Agreement :PA) ตำ แหน่งครู วิทยาฐานะ................. ปีงบประมาณ 2569 (1ตุลาคม 2568 - 30 ก ั นยายน 2569)โรงเรียนคลังสื่อวิชาการ สำ นักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาประถมศึกษา เขต2 หน้า 5 งานที่จะปฏิบัติตาม มาตรฐาน ตำ แหน่งครู ตอนที่ รายงานผลการปฏิบัติงาน ตามข้อตกลงในการพัฒนางาน (Performance Agreement :PA) ตำ แหน่งครู วิทยาฐานะ................. ปีงบประมาณ 2569 (1ตุลาคม 2568 - 30 ก ั นยายน 2569)