Sensibilisation au handicap en entreprise (4) - Document to Flipbook
Published on Oct 13, 2026
Description:
Sensibilisation au
handicap en entreprise
Chargé d’accueil et gestion administrative
Date de création : 09/07/2026
Date de dernière MAJ : 29/07/2026
par Karen AVARRE Sources : DREES Nov.2024/ Agefiph-FIPHFP 2025
Secrétaire comptableTour de table :
Prénom
Votre parcours
Qu’attendez-vous de la formation?
Votre souhait d’emploiVie du groupe
Bienveillance
Participation
Confidentialité
Droit à l’erreur
Possibilité de sortir si besoin
Apprendre avec plaisir
Ecoute
Partage libre, jamais imposé
Des ajouts?
Position d’apprenantPourquoi cette formation?
Vous êtes le premier contact
Premier visage, première voix — vous donnez le ton de la relation.
Le handicap vous concerne au quotidien
1 personne sur 5 · 80 % des handicaps sont invisibles
→ vous accueillez des personnes concernées sans le savoir
C'est dans votre métier
Chargé d’accueil - gestion administrativeRattachement au référentiel
Titre professionnel Chargé d'accueil et de gestion administrative — RNCP 41239 (arrêté du 20 juin 2025)
Ce que demande le référentiel Ce que fait l’atelier
Sources : France compétences, fiche RNCP 41239 - Ministère du Travail, REAC du TP Chargé d'accueil et de gestion
administrative (mise à jour le 26/03/2026)
Prise en compte des besoins des visiteurs, y compris les
personnes en situation de handicap
Bloc 1 — Assurer les activités d'accueil : accueil physique
et téléphonique : gérer des situations complexes à
l'accueil
Protection des informations et confidentialité
Sensibilisation aux familles de handicap (visible / invisible)
et aux représentations
Postures d'accueil, vocabulaire adapté et bonnes
pratiques au téléphone
Gestion administrative & confidentialité : RQTH, RGPD,
questions des collègues
Bien accueillir tout le monde + protéger les informations = votre métier, tous les jours.Pourquoi cette formation?
Vous gérez les dossiers sensibles (paie, contrat, dossiers salariés).
Secrétaire comptables
Vous êtes en contact avec des clients, fournisseurs et salariés.
La confidentialité, l’égalité de traitement et l’orientation vers le bon dispositif font
partie de votre quotidien.Rattachement au référentiel
Titre professionnel Secrétaire comptable — RNCP 37123 (arrêté du 28 septembre 2022)
Ce que demande le référentiel Ce que fait l’atelier
Sources : France compétences, fiche RNCP 37123- Ministère du Travail, REAC du TP Secrétaire comptable
Assurer les travaux administratifs du secrétariat au
quotidien (production, classement et communication de
documents)
Assurer les opérations comptables et gérer les dossiers
(clients, fournisseurs, salariés)
Traiter les informations dans le respect de la
confidentialité
Sensibilisation aux familles de handicap (visible / invisible)
et aux représentations
Postures d'accueil, vocabulaire adapté et bonnes
pratiques au téléphone
Gestion administrative & confidentialité : RQTH, RGPD,
questions des collègues
Bien accueillir tout le monde + protéger les informations = votre métier, tous les jours.
Accueil physique et téléphoniqueQuels mots vous viennent
spontanément quand vous
entendez handicap?
MotsEt dans votre métier?
1.Chacun tire une carte situation
2.Réflexion individuelle (2 minutes) : quelle serait ma réaction?
3.Tour de table : partage libre
Toutes les réactions sont légitimesReprésentation
3 effets possibles de la représentation en situation d’accueil
Surrégulation (trop aider, parler à sa place)
Evitement (gêne, contact minimal)
Infantilisation (simplifier sans raison)
Stigmatisation
Réduite une personne à son
handicap : on ne voit plus qu’une
caractéristique